Sibuk semua menyiapkan performance evaluation masing2 utk tahun 2014.  Iye...kami tak buat hujung tahun...kami buat awal tahun berikutnya sbb baru dpt complete result.  Jenuh jugak ni nak buat. Dpt pulak ada yg aku tak rekod lagi....puas scroll cari rekod yg ada ...susun...key in semula...formularize....marking...ranking....submit kat bos...tunggu bos approve...ranking lagi..discus ngan staf pulak sampai setuju....finalise....baru submit ke HR.
Kalau takde bantahan ...mmg senang hati. Tapi kalau ada yg membantah...seksa oooo...
Aku takde amalkan preferable. Semua dinilai mengikut kemampuan masing2. Amanah tu beb...jgn salah guna...

Pasni...untuk diri sendiri pulak....
JOM sambung kerja....

0 Comments